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民間企業との相互人事交流で、市役所が変わる（つくば市議会議員・いがらし立青のページ）

６月議会で提案した、
民間企業との相互人事交流制度の実現に向けて
岡田副市長にプレゼンをしてきました。

といっても、僕はセッティングしたのみです。
チームいがらしの責任者は、川瀬君。
他自治体の先進事例や
つくばで実施する場合の課題や可能性について
様々にリサーチしてくれています。
副市長へのプレゼンも、堂々たるものでした。

民間企業につくば市役所から１年送り、
企業からも１年間役所に来てもらう。
お互いにとってメリットのある制度を
作っていきたいと思っています。

今後、交流先となる企業へ
打診をしていきます。

副市長からも
「しがらみのない企業でいこう」という話がありました。
これから、候補先の企業のみなさまと
話を進めていこうと思います。

人事課のみなさんも、
学生と一緒に動くことを
楽しんでくださっている様子です。

チームいがらしでは常識となっている
学生主体のプロジェクト。
つくばのスタンダードにしたいと思ってます。

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